申请截止日期为2024年3月10日
请仔细阅读下面的申请说明,并仔细遵循所有说明.
如果你有任何问题,请联系内森·贝克,电话435-283-7152或通过
电子邮件在 内森.beck@josephsarah.com.
一般信息
补偿:
- 宿舍楼内的免费家庭风格公寓
- 每学年3,800美元的领导力奖学金
- 分裂之间的坠落 & 春季学期(每学期1900美元)
持续时间: 2024-2025学年(8月. 2024年5月10日- 2025年5月7日)
需求/资格:
- PG电子官方免费下载GPA 3.0或更高
- 只有未来的二年级学生,三年级学生或四年级学生可以申请
- 一年或以上领导经验
- 一年或以上的住宿生活经验优先,但不是必需的
- 具备多任务处理能力,领导团队,并能全职完成学业
- 良好的组织和时间管理能力
- 高尚的道德品质和职业道德
申请截止日期: 2024年3月10日
应用
- 完成 在线申请
- 选择“2024-2025年驻院主任申请”,填写所需项目.
- 与遴选委员会面谈*
- 除了面试问题,应试者还必须准备好打5分
(5) -十(10)分钟的演讲 一个 (你可以准备幻灯片、海报、讲义等. 为
你的演讲).
重要的/需要日期
研发申请截止...................................................2024年3月10日
*面试......................................................................3月
2024年3月12日至15日
发出的决定函..............................................2024年4月5日
*员工培训/建筑准备......................................8月10日- 8月
25, 2023
*只适用于选定/聘用的候选人
驻院主任职责
建立社区
- 了解住在你楼里的住户,了解他们的需求和担忧.
- 协助你的住宿助理(RA)团队进行计划、组织和执行
定期为学生提供社交,建立社区和学习成功的项目
生活技能.
- 为有疑问或疑虑的学生提供资源.
- 协助与居民的冲突调解
- 促进和鼓励居民对多样性的欣赏,并鼓励互动
在居民.
维护政策
- 了解校园住房政策以及这些规则如何促进成功的生活.
- 以身作则,纠正或解决宿舍内外违反政策的行为
大厅. 必要时完成事故报告.
- 参与轮班随叫随到的工作安排(包括周末和节假日)
作为我们的应急响应协议的一部分,协助驻地助理小组在
解决宿舍内的问题.
- 协调会议安排,协助教育居民的政策和
程序.
行政
- 分发校园和社区活动的传单.
- 维护住客入住和退房过程的文件,清洁检查;
家具清单等表格.
- 管理4-8名ra员工,召开每周员工会议,制定值班时间表,主持
一对一的评估和监督职责的履行.
- 参加每周与宿舍生活办公室的员工会议,定期参加在职会议。
和学期培训.
- 每周在宿舍生活办公室工作四小时.
- 在指定的情况下,协助进行住宿助理的选拔和住宿助理的培训.
抵押品
常见问题
- 住校助理(RA)和住校主任(RD)有什么区别??
- 住宿助理(RAs)住在整个宿舍的不同走廊.
他们作为居住生活办公室的延伸,帮助居民检查
在房间内外,帮助房客解决室友冲突,计划活动,
并帮助所有学生理解和遵守住宿生活和雪学院的政策.
学生助理每晚都在宿舍值班,在那里他们计划活动和行动
为有疑问或疑虑的学生提供资源. 每个宿舍社区
有4-8个RAs. 每个宿舍楼社区都有一名住宿主任.
RD直接监督大楼内的RA员工,并管理所有行政事务
维护建筑物的职责. 研发主任每周与他们的研发主任举行员工会议;
在办公室工作的同时,协助安排紧急情况的轮流待命计划
每周四(4)小时的宿舍生活和他们的建筑办公室一(1)小时
每个星期.
- 成为研发人员有什么好处?
- 领导力培训
- 专业发展
- 宝贵的简历经验
- 在指定的宿舍楼内免费提供家庭式公寓
- $3,800领导力奖学金(学年)
- 作为研发人员,我可以选择在哪个大楼工作吗?
- No. 居住生活办公室决定你将在哪里工作/生活. 然而,在
在面试过程中,你会被问到你对建筑物的偏好
强烈考虑.
- 什么是求职信?
- 求职信是一份意向书. 求职信通常是写给
并解释你申请这个职位的原因和资格要求
你认为你能胜任这个职位. 试着指出你的经历
以及简历上没有列出的资格证书来帮助招聘
经理会了解你,知道你适合这个职位的原因. 求职信
不应该超过一页.
- 什么是简历?
- 简历是一份关于你的经历、技能和教育背景的专业报告.
你会想要保持一个干净和专业的格式,但要有创意! 当你创建的时候
浏览职位描述是很重要的. 使用职位描述
作为一种检查清单,以确保你指出你是如何满足每一个条件的
应聘职位. 简历不要超过一页纸.
- 我应该请谁做我申请的推荐人?
- 避免让父母或其他家庭成员填写表格. 在职人员
居住生活办公室的工作人员也不应该为你填写表格. 使用引用
谁能对你的领导能力、职业道德和潜力给出可信的意见
在职位上取得成功. 过去/现在的雇主,现在或过去的顾问/导师,
大学或高中的现任或前任导师都是专业人士的好例子
参考文献.
- 我应该提交什么样的照片呢?
- 你应该提交一张半专业的彩色大头照. 确保它会有帮助
我们在面试过程中认识我们遇到的候选人!
- 我该如何准备住校主任面试?
- 个别面试是专业面试,但不要害怕! 个人
面试是用来更好地了解候选人,评估他们的沟通能力,
处理压力,更多地了解他们的领导经验和目标. 审查
经常了解研发人员的职责和资格,并与他们讨论职位
当前RDs. 所有这些都将为你的面试做准备. 提醒一下,面试
是在专业场合做的,所以要穿职业装.
- 我现在不住在学校,或者以前从来没有住在学校,可以吗
应用?
- 是的! 成为住校主任不需要以前住在校园里.
我们重视驻地主任过去的意见和经验
当学生时住在校外带来的.
- 我明年年初已经或即将结婚,我还能申请吗?
- 是的! 我们的rd可以是单身或已婚的学生. 只聘用一名驻地主任
每个社区(总共有4名驻地主任),被雇用的人必须是一个
学生根据上述资格部分中提到的指导方针.
rd的配偶不需要是学生.
- 如果我的累积绩点接近3分呢.最小值是0,但更低. 我还能
应用?
- You may still 应用; However, you will be asked about it in an interview so be prepared
解释你将如何提高你的GPA,以及如何通过额外的课程来保持它
作为研发人员的责任. 要理解那些见面的候选人
GPA要求会首先被考虑,但这并不意味着你不应该这样做
应用!
- 我应该用什么资源来写案例研究论文?
- 对于案例研究论文,我们不要求你对我们的政策了如指掌
和期望. 然而,这并不意味着你不应该使用它们作为参考!
您可以通过以下方式访问我们的住房政策指南或雪学院行为准则
雪学院网站. 你也可以向现任工作人员征求意见. 让你的
当你解释你在给定的情况下会做什么时,自然的领导特征就会显现出来
情况.